Трудовое право

Трудовое право – отдельная отрасль российского права, которая регулирует все правовое взаимоотношения между работниками и работодателями, возникающими как в момент трудоустройства работника, так и в процессе осуществления трудовой деятельность. Более того нормы трудового права распространяются и на отношения работника и работодателя, длящиеся после расторжения трудового договора, в случае возникновения правовых неразрешенных вопросов.

Важность трудовой деятельности человека трудно переоценить. На современном этапе социального развития общества, труд человека давно перестал являться только лишь источником средств к существованию, но стал и ресурсом обеспечения себя достойной жизни, частью саморазвития и возможностью карьерного роста, что не менее важно.

Не смотря на то, что российские законы, на первый взгляд, достаточно точно разъяснили права и обязанности, а также ответственность участников трудового права, тем не менее, как показывает практика, вопросы урегулирования правовых отношений между работниками и работодателями является далеко не редким, а популярность возникающих вопросов по данной категории дел неумолимо растет.

В данном случае достаточно важна правовая поддержка квалифицированного юриста, который путем юридического анализа сложившейся ситуации и изучения всех имеющихся документов сможет грамотно и объективно оценить происходящее, сверить все на предмет соответствия российскому трудовому законодательству, а также оказать комплексную юридическую помощь в полного разрешения поставленного вопроса.

Юридическое бюро МИРОНИДИ предоставляет весь спектр правовых услуг в области трудового законодательства как работникам, так и работодателям по следующим вопросам:

Взыскание задолженности по заработной плате/невыплата зарплаты;
Незаконное увольнение и восстановление на прежнем месте работы;
• Дисциплинарная ответственность или материальная ответственность;
• Споры, возникающие при сокращении штата на работе;
• Заключение, изменение или расторжение договоров, в том числе трудового договора;
Незаконный перевод на другую работу;
• Вопросы компенсационных выплат при увольнении;
• Споры, возникающие при распределении функциональных обязанностей работников.

Данный перечень вопросов, регулируемых трудовым законодательством, не является исчерпывающим. Каждая отдельная ситуация всегда отличается своей индивидуальностью, а стало быть не имеет общего и стандартного решения. 

Адвокат Димитрий Анастасович Мирониди

Регистрационный номер 61/5597 в реестре адвокатов Ростовской области,
Член Ростовской Областной Коллегии Адвокатов имени Д.П.Баранова
344006, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, Ворошиловский проспект, 12/85-87/13


О сайте

Информация на данном сайте изложена в соответствии с требованиями статьи 17 Кодекса профессиональной этики адвоката, поэтому на его страницах не содержится:

  • оценочных характеристик адвоката;
  • отзывов других лиц о работе адвоката;
  • сравнений с другими адвокатами;
  • критики других адвокатов;
  • заявлений, намеков, двусмысленностей, которые могут ввести в заблуждение потенциальных доверителей или вызвать у них безосновательные надежды.

На страницах сайта, в краткой и доступной форме, изложены сведения, которые Вам необходимо знать, обращаясь за юридической помощью к адвокату, а также информация о порядке оказания такой помощи.